CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN (BATIMEX)

Xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc: Chìa khóa mang đến thành công của Batimex

Tại Việt Nam, việc xây dựng một nguồn nhân lực hạnh phúc đang là xu hướng mới trong cộng đồng doanh nghiệp. Chỉ số nguồn nhân lực hạnh phúc được  đánh giá thông qua sự gắn kết giữa công ty và người lao động cả về lý trí lẫn tình cảm. Sự thành công của một công ty có phần đóng góp không nhỏ của nguồn nhân lực hạnh phúc, bởi khi đội ngũ cán bộ, nhân viên công ty hạnh phúc, họ sẽ cảm thấy yêu thích, say mê, nỗ lực hơn trong công việc và đồng lòng vượt qua những thách thức, hướng đến mục tiêu chung của công ty. Hiểu được điều này, Batimex luôn quan tâm và chú trọng đến việc xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc trong công ty.

 

Theo nghiên cứu, khi người lao động hạnh phúc, hài lòng với môi trường làm việc của mình, họ sử dụng thời gian có hiệu quả hơn, do đó khối lượng công việc tăng 12%* so với những đồng nghiệp không thực sự hạnh phúc với công việc. (Theo Nghiên cứu của Đại học Warwick được đăng tải trên tạp chí Kinh tế Lao động (Labor Economics) tháng 10-2015).

 

Chia sẻ về việc làm thế nào để gia tăng sự gắn kết giữa công ty và cán bộ nhân viên, ông Nguyễn Hoàng Nam – Giám đốc Chi nhánh Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thái Nguyên (Batimex) cho biết: “ Đội ngũ nhân viên sẽ gắn kết hơn với công ty khi công ty hiểu và có sự đầu tư, quan tâm đúng mức đến các nhu cầu phát triển của họ trong công việc, cuộc sống. Tại Batimex, việc lắng nghe và có hành động cải thiện kịp thời, tích cực từ phía Ban lãnh đạo đã góp phần không nhỏ vào việc giúp cán bộ nhân viên cảm thấy hài lòng hơn trong môi trường làm việc của mình.”

 

Các phòng ban tại Batimex thường xuyên tổ chức những buổi chia sẻ nội bộ, nơi mọi nhân viên được khuyến khích nói lên suy nghĩ, đóng góp, kiến nghị của mình với trưởng bộ phận.

 

Cán bộ nhân viên được tự do nói lên ý kiến của mình

 

Batimex luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi theo nguyện vọng cá nhân để cán bộ nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng và sở trường của mình trong môi trường làm việc. Bởi chỉ có đam mê và yêu thích mới tạo ra những thành quả tích cực nhất.

 

Anh Nguyễn Đỗ Đông – người gắn bó hơn 8 năm với Batimex và đã trở thành Giám đốc Tuyển dụng chia sẻ: “Với anh, mỗi ngày đến công ty đều là một ngày vui. Anh xem công việc là đam mê và tại công ty anh được tạo điều kiện để thỏa những niềm đam mê, vượt qua trở ngại và chinh phục những thử thách mới”.

 

Tại Batimex, những nỗ lực, cố gắng của cán bộ, nhân viên đều được Ban lãnh đạo ghi nhận. Lễ tổng kết được tổ chức thường niên là dịp để Batimex tri ân các cán bộ, nhân viên – những người đã nỗ lực, đóng góp cho thành công chung của công ty. Và đó cũng là dịp để các các cán bộ, nhân viên nhìn lại chặng đường mình đã gắn bó với công ty, với biết bao thăng trầm và cùng nhau cố gắng nhiều hơn.

 

Cán bộ, nhân viên Batimex nhận kỷ niệm chương của công ty

 

Bên cạnh đó, Batimex cũng quan tâm đến mối quan hệ giữa công việc và gia đình của các cán bộ, nhân viên. Tại những buổi lễ tổng kết hàng năm, Batimex luôn dành khoảng thời gian quý báu để tri ân các bậc phụ huynh của cán bộ, nhân viên nói chung. Đặc biệt, các bậc phụ huynh của những cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được mời đến dự lễ Tổng kết và chính Ban lãnh đạo công ty sẽ gửi lời cảm ơn đến họ – những người hậu phương vững chắc giúp các cán bộ, nhân viên có thời gian, tâm huyết đóng góp cho công ty.

 

Các bậc phụ huynh nhận hoa, quà từ Ban lãnh đạo công ty

 

Ngoài ra, Batimex có nhiều hoạt động nội bộ với các nội dung vô cùng phong phú, từ thể thao, ca hát, dã ngoại team building, cho đến những cuộc thi nhan sắc và trí tuệ…

 

 

 

 

Các hoạt động văn nghệ thể thao tại công ty

 

Thông qua các hoạt động nội bộ, Batimex đã tạo ra sân chơi giúp gắn kết cán bộ, nhân viên thành một khối vững chắc và cùng nhau tỏa sáng.

 

Trong thời gian tới, Batimex sẽ nỗ lực hơn nữa để xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, đem đến hạnh phúc và gắn kết hơn nữa cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Qua đó, sẽ mang đến những bứt phá mới trên con đường chinh phục mục tiêu của công ty.

 

 

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với công ty xuất khẩu lao động Batimex qua Số điện thoại: (84-24) 7304 9788 hoặc gửi lời nhắn tại trang Liên hệ, Bộ phận Tuyển dụng của chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong ít phút.

 

Xem thêm thông tin các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hấp dẫn với mức thu nhập cao

 


Công ty Cổ phần XNK Thái Nguyên (Batimex)