THAI NGUYEN輸出入株式会社(BATIMEX)

BATIMEX送り出し機関の全社員は2018年の功績を共に振り返り、2019年の成功に向かって邁進しよう!

 

2018年がもうすぐ終わりますね。

 

BATIMEX送り出し機関では、2018年の目標を達成するため、皆さんは最善を尽くして働きました。2018年に、各社員はどのような成果を修めたのか、何を習得したのか、2019年の目標は何か聞いてみましょう。

 

 

1.ラム・ホン・ヴァン(営業部)

 

 

私の喜びは沢山のお客様と成約でき、多くのベトナム人実習生を日本に連れて行けたことです。私にとって、2018年は営業の成果から喜びを得た一年でした。様々なパートナーと協力できたり、沢山の受注案件を頂いたりしました。また多くの実習生を日本に連

れて行って、落ち着くまで彼らの生活をいろいろと手助けできました。

昨年は同僚と共に精一杯頑張り、良い成果を残せたことに満足しています。その上、何より仕事が好きになってきました。これは来年の目標を達成するための原動力になると思います。2019年にも優秀な技能実習生を更に沢山送り出し、BATIMEX送り出し機関がベトナム送り出し機関のトップになるように頑張ります。

 

 

2.ダン・ティ・タイン・ホウエン(リクルート部門)

 

 

昨年、リクルート部門の私たちは、技能実習制度についての説明会を開催したり、ベトナム全国に足を運んで優秀な人材を探したりしました。募集時には、実習生の普段の生活や日本で働く希望を聞き、強い意志と決心で現在の生活問題を乗り越えている様子を見て、感心したことも屡々でした。

これからも、お客様からの様々なニーズに応えて、素直で勤勉な人材を獲得していきたいと思います。

 

 

3.ファン・ティ・ヴァン(日本語教育センター長)

 

 

昨年は実習生の質を向上させるための様々な教育法開発に関して、いろいろなチャレンジがあった一年でした。実習生は勉強をして日本語が使えるようになると面白くなる、そして自分から勉強する様になります。そうなってもらうために、私たちは日々教育方法を改善したり、教師の質を向上させたりしております。「学習、そして学習、永遠に学習」というのが私の考える学習方法の理念です。センターでは、日本語教育だけでなく、ビジネスマナーや日本文化を教えたり、日本語スピーチや日本文化フェスティバル、日本語カラオケ大会、運動会などいろいろな課外活動を行ったりしました。昨年、多くの実習生は日本語を5~6ヶ月勉強しただけでしたが、日本語能力N4レベルに合格でき、沢山の日本企業・組合様からお褒めの言葉を頂きました。BATIMEX送り出し機関の研修センターが最良の実習生研修センターになるためには、これからも様々な問題があると思いますが真摯に対応して参りたいと存じます。

 

 

4.フィ・ティ・トゥアト(営業部)

 

 

緊密な部門構造、プロフェッショナルとしての仕事方法、活気溢れる仕事環境などが揃っているBATIMEX営業部の一員になれたことを誇りに思っております。実習生派遣業が躍進した2018年には、多くの日本企業・組合様が日本語教育センター、技能訓練センター、本社を訪問して下さいました。「BATIMEXが日本企業の最も信頼の厚いパートナーに選ばれる」という目標達成のため、ベトナム人労働者と日本企業の架け橋として、これからも頑張りたいと思います。

 

 

5.ドアン・トゥ・クオン(営業部)

 

 

ある人が「出会いは縁です。我々は仕事で出会いました。そして、功績と心地よい感情が残っています」と言いました。私にとって、BATIMEX送り出し機関は仕事を通して支え合う大家族のようです。

やはり、努力した分だけ結果がついてきてくれますね。営業部の私たちの努力により、2018年には出国した実習生数と、ご来社下さった日本企業・管理団体数が飛躍的に加増しましたので、BATIMEX成功の一年と言えるのではないでしょうか。それは2019年の大きな原動力になると思います。

みなさま、2018年は一緒に頑張って下さり、本当にありがとうございました。これからもよろしくお願い致します。

 

 

6.チャン・ホアン・カイン(営業部)

 

 

営業の仕事を通して、「お客様が第一」という考え方が何よりも大切だと思いました。お客様が信頼して下さいましたので、ご来社下さった日本企業・組合様の数は前年より増加しました。お客様の訪問に際して、本社及び研修センターの施設や、実習生の技能能力・日本語能力などについて説明する機会があります、そういったときは我ながら嬉しくなり、自分の会社を誇りに思いました。そして、お客様がBATIMEX送り出し機関の実習生の質に満足して下さった様子を見る時、とても嬉しく思いました。お客様の満足こそ私をはじめ、BATIMEX全社員の原動力です。

 

 

 

7.ホアン・ティ・オアン(人事管理部)

 

 

2018年は記録的な人材数を募集できた一年でした。会社の発展に伴って、BATIMEX送り出し機関の求人数が増加するだけではなく、質も向上しています。そうした功績を生み出した何人もの職員にBATIMEXへ入社して頂いたのは、仕事に応じて最適な応募者を厳密に選考するという方針を持つ人事管理部の働きがあったからです。BATIMEXは大変大きな会社なので、いつも優秀な人材が必要です。それを満たすのは人事に従事している私たちの課題でもあります。今では、私たちが得た成果に満足しております。

2018年に続き2019年にも優秀な人材を募集するようもっと頑張っていこうと思います。そして、会社の発展に貢献するために、これからも技術を身につけて、自分自身を改善したいと思います。

 

 

 

8.グエン・ヴァン・チュン(営業部)

 

 

私は日本での実習生でした。3年後、帰国して、BATIMEX送り出し機関に入社しました。技能や能力を学ぶチャンスが多いBATIMEXで働くのは、本当に幸せです。

日本に行ったことがある私が今度は他の人にチャンスを与える人になって、自分の責任の重さが良くわかりました。「BATIMEXがベトナム送り出し機関のトップになる」という目標を達成するためには、日本企業・監理団体様に優秀なベトナム人実習生を紹介したり、24時間年中無休のカスタマーサポートを提供したりする必要があると思っています。経験ある実習生として、後輩たちに規律正しい国である日本の文化・マナーを出来るだけ教えてあげたいと思います。

 

 

 

9.ハ・ヴァン・テー(営業部)

 

 

2018年には、出国した実習生数が飛躍的に増えたことは、BATIMEX送り出し機関の大きな進歩と言えます。BATIMEXは一歩一歩とお客様にとって最も信頼できる送り出し機関になっていると思います。昨年は、様々な日本の監理団体様と契約を結んで、多くの実習生に仕事のチャンスを提供しました。

どんな仕事でも、それぞれの人が会社の目標のために大きな役割を果たしていると思います。BATIMEXがベトナム送り出し機関のトップになれるように、2019年も頑張ります。

 

10.グエン・カム・マイ(カスタマーケア部)

 

 

BATIMEX社で働いて、もう4年になりました。いつもお世話になっているという感じです。現在、BATIMEXには20人の日本駐在カスタマースタッフがいます。私の仕事内容は日本にあるカスタマーシステムを調節することです。実習生に関する問題がある時、あるいはお客様からの要望がある時、私たちは24時間以内に解決しなければなりません。お客様が満足して下さり、実習生が安心して日本企業で働けるなら、それは私にとって一番の幸せです。100%満足できない所があるかもしれませんが、「お客様の満足が第一」を目指して、常にカスタマーシステムを改善しております。昨年の成功に続いて、2019年も、もっと様々なことを身につけて、24時間年中無休で日本企業・監理団体様をサポートし、BATIMEXが最も信頼の厚いベトナム送り出し機関になっていくために頑張ります。

 

 

11.レ・マイ・アイン(事業部)

 

 

2018年は忙しくて、いろいろなチャレンジがありました。実習生が日本のような先進国で働くチャンスを探し出すため、長い出張の伴うプロジェクトをやり遂げ、毎日精一杯働いた結果、今のような成績を出すことができて本当に満足しております。試験に合格した実習生たちが嬉し泣きをする様子を見て私もすごく嬉しかったです。実習生にチャンスを与えるため、また会社の発展のため、これからも頑張りたいと思います。

 

 

好調が期待できる2019年が近づいていますが、私たちは、BATIMEXがベトナム送り出し機関のトップになれるように、また、日本企業・監理団体様の最も信頼の厚いパートナーになれる様に、これからも精一杯頑張ります。

BATIMEXは私の誇りです!

 

 

 

BATIMEX人材派遣会社は優秀な技能実習生を送り出しております。ご相談・ご意見があればご気軽にお問い合わせください。

 


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