THAI NGUYEN輸出入株式会社(BATIMEX)

幸福人材の育成はBatimex送り出し機関の成功の鍵

ベトナムでは、幸福人材育成を指向する企業が増加する傾向にあります。日々良好な顧客関係の構築に努めるのは当然のことですが、この考え方が社員との関係にも徐々に敷衍されているのです。これによって、仕事での幸福度を数値化し、それを会社及び労働者の結合の度合いを表示する指数として理解できます。これは会社事業成功のため、また従業員の職場環境に対する満足度を向上させるための要素として大きな役割を果たします。例えば、不満を抱えた社員が増えると、上司や部下、同僚間の意志の疎通がうまくいかず、職場のコミュニケーションが停滞し、効率が低下してしまい、様々なネガティブ現象が連鎖的に発生していきます。言い換えれば、社員が幸せに働くと、仕事に一心に集中し、生産性がよりアップしていくのです。そういう訳で、弊社BATIMEX送り出し機関は常に社員との関係を良好に保つため配慮しています。

 

2015年10月の労働・経済雑誌に載せられた(Labor Economics)ウォーリック大学の研究によると、社員が幸せに仕事ができる企業では生産性が12%向上し、反対に、社員が不満を抱えている企業の生産性は10%も低下してしまうそうです。

 

会社と社員との結合について、BATIMEX送り出し機関の子会社社長グアンホアンナムは、「会社がそれぞれの社員努力やアウトプットに対して正当な評価すると、社員が更に会社とのつながりを深めていくと思います。ですから、Batimex送り出し機関では、上司が一人一人を励ましたり、意見に対して謙遜に耳を傾けたりすることは大変大事なことだと思います」と言われました。

 

Batimex送り出し機関の各部が意見を共有するためによくゼミナールを開いている

 

Batimex送り出し機関は社員達の意見を傾聴し、尊びます。そうすると、それぞれの社員の長所が発揮され、仕事の効率も伸びていきます。

 

8年間以上働いたグアンドードン募集部長はこう言います。「私にとって、Batimexで働く毎日が大変楽しいです。仕事は私の好みにぴったりですので、毎日仕事を精力的に行い楽しんでいます。仕事により、色々なことを学び、様々なことに挑戦することができます」。

Batimex送り出し機関では、一人一人の頑張りや成果が認められます。特に、年末閉会式が毎年開催されており、一人ずつの努力や貢献を評価し、今後とも一生懸命に頑張ろうとお互いを応援します。

 

BATIMEX送り出し機関の社員達が上司から記念品を贈られた

 

その上、Batimex送り出し機関は仕事に貢献している社員達の家族にも関心を払います。毎年開催されている年末閉会式では、社員の家族に感謝の言葉を述べる時間があります。特に、高い成績を達成した社員に対して、Batimex人財派遣会社はその家族を式に招待し、感謝の言葉を直接伝えます。

 

社員の家族が上司から花束を贈られた

 

また、勤務時間以外にも、様々な娯楽を楽しむ時間があります。スポーツや、遠足、カラオケ大会、演奏会、タレント コンテストなどの様々な催しが開催されています。

 

 

 

 

 

Batimex送り出し機関の娯楽活動

 

これらの活動により、Batimex人財派遣会社の上司や部下、同僚間が少しずつつながりを深め、全員がひとつになっていきます。

 

メンバー間での連帯感が深まり、会社の目標を早く達成するために、今後とも弊社BATIMEX送り出し機関は更に理想的で柔軟性のある職場を築こうと考えています。

 

 

 

BATIMEX人材派遣会社は優秀な技能実習生を送り出しております。ご相談・ご意見があればご気軽にお問い合わせください。

 

 


THAI NGUYEN 輸出入株式会社 (BATIMEX)

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